fund-management_bg
  • +359 2 810 00 00
  • info@elana.net
  • Контакти
ELANA
  • За ЕЛАНА Фонд Мениджмънт
    •  
    • Защо ние
    • Екип
    • Награди
    •  
    • Новини
    • Контакти
  • Взаимни фондове
    •  
    • Как печеля
    • Как да инвестирам
    • Всички фондове
    • Бюлетин на инвеститора
    • ELANA Online
    •  
    • Класификация фондове
    • Как сравнявам фондове
    • Програма задържане на ключови служители
    • Обобщена информация по чл. 77
  • Доверително управление
  • Спестовни планове
    •  
    • Как спестявам в планове
    • Програма стимулиране на служители
    •  
    • Всички планове
Търсене:

Програма задържане на ключови служители

Начало » Взаимни фондове » Програма задържане на ключови служители


Иновативна програма за задържане на ключови служители

Ползвайте силата на дългосрочното инвестиране в екипа си


Искате да задържите служител в следващите 3 - 5 години?

  • Отделяте допълнително месечно възнаграждение, което се инвестира във взаимен фонд с нисък риск
     
  • Служителят получава достъп до натрупаната сума след определения от работодателя период
     
  • Натрупват се спестявания за служителя, които се увеличават през периода чрез силата на дългосрочното инвестиране
     
  • Няма данък върху печалбата от инвестицията


Как функционира програмата:

Данните са изчислени на база реализирана проста доходност на ДФ ЕЛАНА Еврофонд (2013 – 2018 г.)

Какви са ползите за работодателя:

  • Разчита на задържане на служителя за избрания период
     
  • Предлага на служителя привлекателен новаторски инструмент: спестена сума с допълнителен доход след определен период при определено условие
     
  • Има контрол в програмата за задържане, защото инвестицията е на името на работодателя и служителят няма достъп, докато не се стигне до решение за прехвърляне
     
  • Не плаща данък върху печалбата от инвестицията
     
  • Не плаща данък върху възнаграждението всяка година, а в края на избрания период


Какви са ползите за служителя:

  • Получава накуп спестена сума с допълнителен доход след избрания от работодателя период
     
  • Ползва спестявания за домакинството си, без да влага собствени средства
     
  • Получава по-голяма сума от спестената, защото е увеличена чрез инвестиция
     
  • Не плаща данък върху печалбата от инвестицията


Какво добавя ЕЛАНА Фонд Мениджмънт:

  • Екип от консултанти на място
     
  • Организация на административния процес
     
  • Информационни материали и обучение за всички на място
     
  • Последващи консултации
     
  • Дългосрочни взаимоотношения
     
Нашите консултанти ще Ви направят специално скроено за
Вашите цели предложение:
Николай Павлов Ралица Григорова
Директор "Връзки с инвеститорите" и член на СД на ЕЛАНА Фонд Мениджмънт Консултант "Финансови услуги"
моб. тел.: 0889 022 537
e-mail: pavlov@elana.net
тел. 02/ 81 000 64
e-mail: daskalova@elana.net

 

+359 2 81 000 70

mutualfunds@elana.net
Информационни услуги
ЕЛАНА Онлайн
Сравнение на доход от инвестиции
Провери примерна инвестиция за 10 000 единици
ЕЛАНА Трейдинг Блог

Невъзможният избор на централните банкери

Капанът щракна. Централните банкери най-накрая се сблъскаха с резултатите от десетилетия политика на стимули и на намаление на лихвите. Те стигнаха до ситуация, в която нямат печеливш ход. Или икономиките на Запад ще трябва да сменят рязко [...]

Още от ЕЛАНА Трейдинг Блог

Начало ЕЛАНА
ЕЛАНА Фонд Мениджмънт
  • Взаимни фондове
  • Доверително управление
  • Спестовни планове
  • Бюлетин на инвеститора
ЕЛАНА Инвестмънт
  • Актуални процедури
  • Услуги
  • Полезна информация
  • Партньори
ЕЛАНА Трейдинг
  • Международни пазари
  • Инвестиционно банкиране
  • БФБ
  • Анализи
info@elana.net
+359 2 810 00 00, 810 00 70, 810 00 60
София 1797, Софарма Бизнес
Тауърс, ул. "Лъчезар Станчев" 5
Кула Б, ет. 12-13
  • Кариери
  • Контакти
Copyright © 2022. ЕЛАНА Финансов Холдинг. Всички права запазени.
Бисквитки | Поверителност