Председателят на СД на ЕЛАНА Финансов Холдинг и член н УС на КРИБ Камен Колчев участва днес в панел "Финансиране на проекти" в конференцията "Ускорение: Възможности за растеж на МСП" на в. Капитал във връзка с представянето на класацията на най-динамичните малки и средни предприятия в страната. В дискусията за възможности за бързо усвояване на парите по ОП Конкурентоспособност и за финансиране на малки и средни предприятия участваха още Кирил Гератлиев, главен директор на Главна дирекция "Европейски фондове за конкурентоспособност" в Министерство на икономиката и енергетиката; Асен Ягодин, главен изпълнителен директор на Българска банка за развитие и Невена Младенова от Майкрософт България.
Участниците в панела се обединиха, че най-важното за успешното усвояване на средствата по ОП Конкурентоспособност за следващия програмен период е предсказуемост при кандидатстване и изплащане на средствата, и постоянен диалог с бизнеса и консултантите – от правенето на новата програма до реализацията й.
За новия програмен период
Като представител на бизнеса и консултантите Камен Колчев потвърди, че има голямо подобрение за кратък период в управлението на програмата и несъмнено не само администрацията, но и българският бизнес не са били готови за такава програма, имайки предвид липсата на опит преди 2007 г., а също и сбърканият дизайн на програмата в първия програмен период. "Важно е това, което виждаме, че работи и поуките от това, което не работи, да бъдат отразени в дизайна на новата програма" - посочи Колчев.
Директорът за програмата от МИЕТ Кирил Гератлиев презентира основните проблеми във функционирането й, на които се търси решение в момента, и които ще бъдат разгледани при програмирането за 2014 – 2020 г. Той обърна внимание, че работната група за новото планиране все още не е започнала да функционира, защото са искали да я свикат, когато имат готови предложения от администрацията. "Работната група ще започне работа през януари 2013 г., като към нея ще бъдат формирани други работни групи от експерти от различни области, така че разработването на новата програма да има широк публично обсъждане. За нас догодина е важно да има добре структуриран диалог. Представителите на бизнеса и консултантите трябва да участват в новата ос 4 на предстоящата програма – "Система за подкрепа на бизнеса и популяризиране на икономиката", за да работим заедно за ефективното усвояване на фондовете" – обясни г-н Гератлиев.
Осите в новата ОП Конкурентоспособност:
- Технологично развитие и иновации
- Конкурентоспособност и продуктивност на предприятията
- Зелена и енергийноефективна икономика
- Система за подкрепа на бизнеса и популяризиране на икономиката
- Техническа помощ.
Улесняване на авансови плащания и гаранции
Камен Колчев обърна внимание, че наличието на гаранционните фондове и схеми по ОП Конкурентоспособност и Програма за развитие на селските райони са положително нововъведение, защото дават достъп до кредити – до финансов ресурс на бизнеса, - а той точно от това има нужда в момента. Но има възможност да се помисли и за ползване на друг инструмент – авансовите плащания. На този етап аванс по проект се предоставя при тежки банкови гаранции. По предложение на бизнеса в ПРСР беше въведен вариант за получаване на авансово плащане чрез двама поръчители. Г-н Гератлиев коментира, че е готов да разгледа тези възможности за промени и конкретните предложение от бизнеса, които са въведени в ПРСР, за да се прецени дали може бързо да се приложи и в ОП Конкурентоспособност.
Грантове vs финансови инструменти
Други два акцента за бъдещето, които Камен Колчев отбеляза, бяха запазването на дела на грантовете за бизнеса и възможности за интегрирани проекти. "Финансовият инженеринг е предпочитан от Европейската комисия, защото "рециклира" парите – т.е. тези финансови инструменти позволяват средствата да се връщат и ползват отново. Но българският бизнес е млад, той няма натрупванията като при немския. Той има нужда от капитал, а това може да получи чрез безвъзмездните средства. Затова трябва да се борим за запазване на голям грантов елемент в програмата" - посочи г-н Колчев.
"Сега 31% от програмата представлява финансов инженеринг и ние смятаме, че това е предостатъчно, - потвърди г-н Гератлиев. – Въвеждането на интегрирани операции е също нещо, което можем да направим. Бенефициентите на ОП Човешки ресурси и нашите се покриват, и можехме с Министерство на труда и социалната политика да направим кандидатстване с един формуляр" – завърши шефа на програмата за бизнеса.
Промяна в ПМС 55 - най-добрата новина за бизнеса
Други добри новини за бенефициентите по ОП Конкурентоспособност бяха свързани с уверението на г-н Гератлиев, че се работи по промяна на най-тежкия проблем в изпълнението на проектите – организирането на тръжните процедури по ПМС 55, - като е направено предложение в Министерски съвет.
"Отговорността за избора и спецификацията на оборудването си е на бизнеса, администрацията не трябва да се занимава с такива неща. Тя досега е поела функции и има изисквания към фирмите, каквито нито Европейската комисия й е налагала, нито са необходими, а заплашват процеса на реализация на проектите и тяхното изплащане." – каза Кирил Гератлиев. Електронното кандидатстване ще има развитие през 2013 г. –това е другата позитивна перспектива за бенефициентите. "Отделни модули вече работят, съвсем малко усилия трябват, за да се направи цялостна електронизация" – заключи г-н Гератлиев.
В дискусията беше обсъждана и бъдещата политика по гаранционните продукти и засиленото участие на банките като партньори, така че да се постигат лихви върху кредити за малки и средни предприятия с 4.2% - 4.5%, както и по-засилената роля на Българската банка за развитие в този процес.
Конференцията се провежда на 19 декември 2012 г. в хотел Метрополитън.
